Kontext projektu
- Projekt reaguje na mezery v profesní přípravě studentů VŠ a riziko jejich nezaměstnanosti, resp. problém nalézt po ukončení studia vhodného zaměstnavatele. Ten od uchazečů o práci vyžaduje dostatečnou vybavenost jak praktickými dovednostmi po stránce profesní, tak klíčovými kompetencemi z hlediska osobnostního, včetně výborných jazykových znalostí a interkulturního vnímání.
- Těchto skutečností si jsou studenti UP dobře vědomi a hledají možnosti, jak zmíněný handicap eliminovat. Řešení vidí v zahraničních pracovních stážích, o které projevují velký zájem.
- Stále rostoucí poptávku však stávající procesy a nástroje k řízení stáží a jejich kvality přestávají absorbovat a plnit tak svou funkci. Některé chybí úplně - výjezdy v malém počtu je nevyžadovaly a vzniklé potřeby byly ošetřeny individuálně.
- Projekt umožňuje odstranění těchto nedostatků vytvořením jednotného a uceleného systému, který bude poptávku dostatečně saturovat a zároveň zajistí kvalitativní rozvoj této agendy s cílem plného využití potenciálu stáží pro všechny zapojené strany. Jeho důležitost vzalo za své šest z osmi fakult UP, které se do projektu zapojily.
v tomto seznamu nejsou žádné zprávy.
Zahraniční oddělení UP
Křížkovského 8
771 47 Olomouc
e-mail: iro@upol.cz
Najdete nás také na Facebooku.
2. 1. 2017 Simona černá mimo kancelář.
Stránka aktualizována: 20. 06. 2013, Daniel Agnew
Kontext projektu 
