Tyto stránky jsou zastaralé a nepředstavují aktuální webovou prezentaci Univerzity Palackého.
Pokud jste sem zabloudili omylem, aktuální web je https://www.upol.cz/.
Portál  |  STAG  |  e-mail
English
Univerzita Palackého
25.02.2016, 07:54, Stáří: 8 r.

Výběrové řízení na Přírodovědecké fakultě UP na akademické pracovníky a vedoucí pozice

Děkan Přírodovědecké fakulty Univerzity Palackého v Olomouci
vypisuje výběrové řízení, hledá vhodné kandidáty a kandidátky na obsazení pozic

Všeobecné požadavky na uchazeče k obsazovaným pozicím jsou uvedené na konci stránky.

KATEDRA MATEMATICKÉ ANALÝZY A APLIKACÍ MATEMATIKY

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* docent se zaměřením na matematickou analýzu

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 5. 2016

Požadavky:
- úspěšně ukončené habilitační řízení a Ph.D./CSc. v oboru;
- výrazná publikační a vědecká činnost v oboru;
- praxe ve výzkumné a pedagogické práci nejméně 7 let;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA ALGEBRY A GEOMETRIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

KATEDRA INFORMATIKY

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

KATEDRA EXPERIMENTÁLNÍ FYZIKY

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

KATEDRA OPTIKY

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* docent v oboru optika a optoelektronika se zaměřením na teoretickou kvantovou optiku a kvantové zpracování informace

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 6. 2016

Požadavky: 
- úspěšně ukončené habilitační řízení v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ min. 5 let;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA ANORGANICKÉ CHEMIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* docent

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 6. 2016 

Požadavky:
- úspěšně ukončené habilitační řízení v oboru chemie;
- zaměření na oblast bioanorganické chemie a syntézu hybridních nanosystémů;
- schopnost vědecké práce jak samostatné, tak týmové, doložené seznamem vědeckých publikací za posledních 5 let (dle Web of Science);
- schopnost pedagogické činnosti se soustavnou pedagogickou praxí na VŠ min. 8 let;
- grantová činnost v oboru dokladovaná seznamem grantů řešených v pozici hlavního řešitele za posledních 8 let;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016 

Požadavky:
- zaměření na syntézu komplexních sloučenin a NMR spektroskopii;
- vědecká hodnost Ph.D. v oboru chemie;
- schopnost vědecké práce jak samostatné, tak týmové, doložené seznamem vědeckých publikací za posledních 5 let (dle Web of Science);
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ min. 5 let;
- grantová činnost v oboru dokladovaná seznamem grantů řešených v pozici hlavního řešitele za posledních 5 let;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* lektor

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016 

Požadavky:
- VŠ vzdělání v oblasti učitelství chemie pro střední školy nebo VŠ vzdělání v oblasti odborné chemie rozšířené o doplňující studium učitelství chemie (alespoň ve fázi zahájení studia);
- vědecká hodnost Ph.D. v oboru chemie nebo pedagogiky;
- schopnost práce jak samostatné, tak týmové;
- seznam recenzovaných publikací v oboru za posledních 5 let;
- již zrealizovaná pedagogická praxe na VŠ vítána;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA FYZIKÁLNÍ CHEMIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
 
* docent fyzikální chemie

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016 

Požadavky:
- zaměření na fyzikální chemii a výuku v dané oblasti;
- řádně ukončené habilitační řízení v oboru;
- min. 7 let praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita a citační ohlas;
- zkušenosti s řešením grantů/projektů;
- zkušenosti ze spolupráce s komerční sférou jsou výhodou;
- intenzivní zapojení do mezinárodní spolupráce;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* odborný asistent pro fyzikální chemii se zaměřením na biomakromolekulární simulace

počet pozic: 2
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- zaměření na počítačové simulace biomakromolekul a výuku v oblasti fyzikální chemie;
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- 5 let praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita a citační ohlas;
- zkušenosti ze spolupráce s komerční sférou jsou výhodou;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* odborný asistent se zaměřením na nanomateriálovou chemii

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- zaměření na přípravu a charakterizaci nanomateriálů a výuku v oblasti fyzikální a nanomateriálové chemii;
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- 5 let praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita;
- zahraniční pracovní/studijní pobyt min. 3 měsíce;
- zkušenosti ze spolupráce s průmyslovou sférou jsou výhodou;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* odborný asistent se zaměřením na heterogenní katalýzu

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016 nebo dohodou

Požadavky:
- zaměření na katalytické vlastnosti nanomateriálů (zejména systém pevná látka-plyn), výuka v dané oblasti;
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- min. 1 rok praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita;
- zahraniční pracovní/studijní pobyt min. 3 měsíce;
- zkušenosti ze spolupráce s průmyslovou sférou jsou výhodou;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* akademický vědecký pracovník se zaměřením na počítačové simulace

počet pozic: 2
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- zaměření na počítačové simulace nanomateriálů nebo biomolekulárních systémů a výuku v příbuzných oblastech;
- VŠ Mgr. vzdělání v oboru;
- praxe v oboru min. 1 rok;
- adekvátní publikační aktivita;
- zahraniční pracovní/studijní pobyt min. 3 měsíce;
- zkušenosti ze spolupráce s průmyslovou sférou jsou výhodou;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

KATEDRA ORGANICKÉ CHEMIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

* profesor

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 5. 2016

Požadavky:
- řádně ukončené prof. řízení v oboru;
- zaměření na syntézu organických sloučenin;
- vědeckovýzkumná činnost vyjádřená počty impaktovaných publikací a citačním ohlasem na WOS;
- soustavná pedagogická praxe na VŠ v délce trvání alespoň 10 let;
- zapojení do mezinárodní spolupráce;
- zkušenosti s vedením grantových projektů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA BIOCHEMIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* odborný asistent

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- Ph.D. v oboru biochemie;
- praxe v experimentální výzkumné činnosti z oblasti biochemie (biochemické a proteomické metody detekce a charakterizace peptidů a proteinů, lokalizace proteinů, histochemické a imunohistochemické metody, analýza genové exprese);
- s tím související publikování v mezinárodních vědeckých časopisech s impaktovým faktorem;
- zkušenost z aktivních prezentací výsledků na mezinárodních konferencích;
- zkušenost se zapojením do řešení grantových projektů;
- pedagogické působení na VŠ, zkušenosti s odborným vedením studentů (bakalářské a diplomové práce);
- zkušenosti z dlouhodobých výzkumných pobytů v zahraničí (vyjma Slovenska);
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce slovem a písmem na úrovni pozice.

KATEDRA BOTANIKY

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

KATEDRA ZOOLOGIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* profesor

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 5. 2016

Požadavky:
- řádně ukončené prof. řízení v oboru zoologie;
- zaměření na obratlovce a ekologii chování živočichů;
- vědeckovýzkumná činnost vyjádřená počty impaktovaných publikací a citačním ohlasem na WOS;
- soustavná pedagogická praxe na VŠ v délce trvání alespoň 10 let;
- zkušenosti se získáváním grantů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* docent nebo odborný asistent se zaměřením na antropologii a biologii člověka

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 7. 2016

Požadavky na pozici docent:
- úspěšně ukončené habilitační řízení v oboru;
- aktivní publikační činnost;
- pedagogická praxe na VŠ v délce trvání alespoň 5 let;
- předpoklady pro týmovou práci;
- zkušenosti se získáváním grantů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

Požadavky na pozici odborný asistent:
- řádně ukončené Ph.D. v oboru;
- aktivní publikační činnost;
- zkušenosti s pedagogickou prací na VŠ;
- předpoklady pro týmovou práci;
- zkušenosti se získáváním grantů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent se zaměřením na ornitologii a ekologii živočichů

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 1. 2017

Požadavky:
- řádně ukončené Ph.D. v oboru;
- aktivní publikační činnost;
- zkušenosti s pedagogickou prací na VŠ;
- předpoklady pro týmovou práci;
- zkušenosti se získáváním grantů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA EKOLOGIE A ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* odborný asistent se zaměřením na chemii životního prostředí a říčních sedimentů

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016
 
Požadavky:
- zaměření na chemii životního prostředí se specializací na říční sedimenty (ekotoxikologie, hydrochemie, monitoring ŽP);
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- aktuální vědecká publikační činnost v oboru v mezinárodních časopisech;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA BUNĚČNÉ BIOLOGIE A GENETIKY

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* lektor

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- VŠ vzdělání v biologických nebo biochemických disciplínách;
- prokázání pedagogických schopností, praxe v pedagogické činnosti na VŠ výhodou;
- znalost anglického jazyka na úrovni pozice.

KATEDRA GEOGRAFIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

* odborný asistent se zaměřením na geografii bydlení

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru regionální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- prokazatelná publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent se zaměřením na didaktiku geografie

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru regionální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- prokazatelná publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent v oboru environmentální geografie se zaměřením na ochranu ovzduší

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru fyzická nebo environmentální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- prokazatelná publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent se zaměřením na fyzickou geografii, geografické informační systémy

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru fyzická geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- prokazatelná publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent v oboru fyzická geografie se zaměřením na hydrologii

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru fyzická nebo environmentální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- prokazatelná publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent se zaměřením na krajinnou ekologii a plánování krajiny

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru fyzická geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- prokazatelná publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
 
* asistent se zaměřením na geografii pohraničí

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené doktorské studium v oboru humánní nebo regionální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikace v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech jsou vítány;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* asistent se zaměřením na environmentální geografii

počet pozic: 1
úvazek: 0,5
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené Mgr. vzdělání v oboru, zahájené doktorské studium v oboru environmentální geografie;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru vítána;
- publikace v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech jsou vítány;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* asistent se zaměřením na geografii závislostí

počet pozic: 1
úvazek: 0,5
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- ukončené Mgr. vzdělání v oboru, zahájené doktorské studium v oboru regionální geografie;
- pedagogická praxe na VŠ příslušného směru vítána;
- publikace v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech jsou vítány;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA GEOLOGIE

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

* odborný asistent

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- Ph.D. titul v oboru geologie;
- zaměření na kvartérní geologii a sedimentární petrologii;
- publikační činnost v oboru (publikace v databázi WoS);
- praxe v oboru;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

KATEDRA ROZVOJOVÝCH STUDIÍ

Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí katedry

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky: 
- požadovaný titul prof./doc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:              

I/ hodnocení svých pracovních výsledků,

II/ stručná SWOT analýza pracoviště a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (pro externí uchazeče je možnost vyžádání základních informací o pracovišti na e-mailu: dagmar.petrzelova@upol.cz),

III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách.

Koncepci pracoviště, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova@upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru s uchazečem.

* odborný asistent se zaměřením na rozvojovou ekonomii a environmentální ekonomii

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- titul Ph.D. se zaměřením na rozvojovou a environmentální problematiku;
- profesní zaměření na rozvojovou a environmentální ekonomii;
- praxe ve výzkumné a pedagogické práci;
- publikační aktivita;
- velmi dobrá aktivní znalost anglického jazyka.

* odborný asistent se zaměřením na geoinformatiku v rozvojové spolupráci

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- titul Ph.D. se zaměřením na rozvojová studia;
- profesní zaměření na geoinformatiku a komunitní rozvoj;
- praxe ve výzkumné a pedagogické práci;
- publikační aktivita;
- velmi dobrá aktivní znalost anglického jazyka.

* odborný asistent se zaměřením na environmentální studia a dějiny environmentálního myšlení

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- titul Ph.D. se zaměřením na  humanitní environmentalistiku;
- profesní zaměření na environmenální studia a ekologickou etiku;
- praxe ve výzkumné a pedagogické práci;
- publikační aktivita;
- velmi dobrá aktivní znalost anglického jazyka.

KABINET CIZÍCH JAZYKŮ

Pro informace o pracovišti a jeho činnosti nahlédněte zde.

* lektor – rodilý mluvčí angličtiny / lecturer – native speaker of English

Number of positions: 1
Work load: 0,4
Starting date of work: 1. 9. 2016

Requirements:
- Master’s degree required;
- Strong communication skills;
- Minimum of 3 years teaching experience in higher education in the Czech Republic;
- Certificate in Teaching English as a foreign or second language required;
- Good IT skills;
- Creative skills and ideas for planning practical and interesting lessons.

CENTRUM REGIONU HANÁ PRO BIOTECHNOLOGICKÝ A ZEMĚDĚLSKÝ VÝZKUM

Všeobecné požadavky na uchazeče k obsazovaným pozicím jsou uvedené na konci stránky.

Pro informace o pracovišti a jeho činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí Sekce biochemie a biofyziky UP / vedoucí výzkumný pracovník
   Head of Biochemistry and Biophysics Section of the Palacký University 

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 1. 2017

Požadavky:
- mezinárodní renomé a excelentní výzkum v oblasti biochemie/biofyziky rostlin;
- zkušenosti s vedením projektů, úspěšnost při podávání projektů a jejich realizaci;
- zkušenosti s vedením výzkumného týmu;
- vynikající publikační činnost;
- zkušenosti s vysokoškolskou výukou, vedením kvalifikačních prací a mentoringem;
- schopnost navazovat a řídit mezinárodní vědeckou spolupráci;
- zkušenosti s implementací vědeckých výsledků
- vynikající angličtina slovem i písmem;

Přihláška by měla obsahovat:
- kontaktní údaje na tři osoby, které mohou podat reference;
- seznam publikací s bibliografickými referencemi se zvýrazněním 5 nejvýznamnějších publikací vzhledem k zaměření Centra;
- seznam řešených projektů včetně informací o délce trvání projektu a objemu a poskytovateli finančních prostředků;
- stručný přehled výzkumných plánů
- požadavky na všechny pozice viz níže.

* vedoucí Sekce biologie a chemie UP / vedoucí výzkumný pracovník
   Head of the Biology and Chemistry Section of the Palacký University

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 1. 2017

Požadavky:
- mezinárodní renomé a excelentní výzkum v oblasti buněčné a molekulární biologie rostlin;
- zkušenosti s vedením projektů, úspěšnost při podávání projektů a jejich realizaci;
- zkušenosti s vedením výzkumného týmu;
- vynikající publikační činnost;
- zkušenosti s vysokoškolskou výukou, vedením kvalifikačních prací a mentoringem;
- schopnost navazovat a řídit mezinárodní vědeckou spolupráci;
- zkušenosti s implementací vědeckých výsledků;
- vynikající angličtina slovem i písmem.

Přihláška by měla obsahovat:
- kontaktní údaje na tři osoby, které mohou podat reference;
- seznam publikací s bibliografickými referencemi se zvýrazněním 5 nejvýznamnějších publikací vzhledem k zaměření Centra;
- seznam řešených projektů včetně informací o délce trvání projektu a objemu a poskytovateli finančních prostředků;
- stručný přehled výzkumných plánů;
- požadavky na všechny pozice viz níže.

CENTRUM REGIONU HANÁ PRO BIOTECHNOLOGICKÝ A ZEMĚDĚLSKÝ VÝZKUM
ODDĚLENÍ MOLEKULÁRNÍ BIOLOGIE

* Ph.D. student  / akademický vědecký pracovník

počet pozic: 4
úvazek: 0,5
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- prezenční Ph.D. studium v oboru biochemie;
- praktická zkušenost s experimenty v laboratoři;
- zkušenosti s prezentací vědeckých výsledků;
- schopnost vést výuku laboratorního typu;
- schopnost komunikace v anglickém jazyce.

CENTRUM REGIONU HANÁ PRO BIOTECHNOLOGICKÝ A ZEMĚDĚLSKÝ VÝZKUM
ODDĚLENÍ BUNĚČNÉ BIOLOGIE

* junior researcher / akademický vědecký pracovník (1x molekulární biolog, 1x biochemik, 1x molekulární buněčný biolog)

počet pozic: 3
úvazek: 1,0
nástup: 8–10/2016

Požadavky:
- Ph.D. v oboru biochemie, molekulární biologie, genetiky nebo buněčné biologie;
- nejméně jednoroční praxe v oboru;
- zkušenosti z výzkumných stáží v oboru v zahraničí (nejméně 3 měsíce);
- praktická zkušenost s využitím molekulárně a buněčně biologických nebo biochemických a genetických metod;
- odpovídající publikační činnost v mezinárodních časopisech;
- citační ohlasy publikovaných prací;
- předchozí pedagogická činnost a vedení studentských prací je výhodou;
- aktivní znalost anglického jazyka.

* Ph.D. student / akademický vědecký pracovník (molekulární buněčný biolog)

počet pozic: 2
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- Mgr. v oboru biochemie nebo molekulární buněčné biologie;
- praktická zkušenost s využitím molekulárně a buněčně biologických nebo biochemických a genetických metod;
- odpovídající publikační činnost v mezinárodních časopisech;
- citační ohlasy publikovaných prací;
- předchozí pedagogická činnost a vedení studentských prací je výhodou;
- aktivní znalost anglického jazyka.

REGIONÁLNÍ CENTRUM POKROČILÝCH TECHNOLOGIÍ A MATERIÁLŮ

Pro informace o pracovišti a jeho činnosti nahlédněte zde.

* vedoucí vědeckého programu Magnetické nanostruktury

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 5. 2016

Požadavky:
- vzdělání min. úroveň Ph.D. ve fyzikálních, chemických popř. příbuzných oborech;
- zkušenost s vedením vědeckých grantových projektů;
- manažerské schopnosti, zkušenost s vedením týmů;
- minimálně 5letá činnost v oboru; 
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* vedoucí vědeckého programu Nanomateriály v biomedicíně

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 5. 2016

Požadavky:
- vzdělání min. úroveň Ph.D. ve fyzikálních, chemických popř. příbuzných oborech;
- zkušenost s vedením vědeckých grantových projektů;
- manažerské schopnosti, zkušenost s vedením týmů;
- minimálně 5letá činnost v oboru; 
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* vedoucí vědeckého programu Environmentální nanotechnologie

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 5. 2016

Požadavky:
- vzdělání min. úroveň Ph.D. ve fyzikálních, chemických popř. příbuzných oborech;
- zkušenost s vedením vědeckých grantových projektů;
- manažerské schopnosti, zkušenost s vedením týmů;
- minimálně 5letá činnost v oboru; 
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- pedagogická praxe na VŠ;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.

* odborný asistent se zaměřením na pokročilé kvantově-chemické výpočty v (nano)materiálové chemii

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016 (nebo dohodou)

 Požadavky:
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- zaměření na pokročilé QCh výpočty v (nano)materiálové chemii, výuka v dané oblasti;
- znalost post-HF metod a/nebo pokročilých DFT metod;
- 5 let praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita;
- zahraniční pobyt výhodou;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* odborný asistent se zaměřením na přípravu a aplikace grafenových derivátů

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- zaměření na přípravu, charakterizaci a aplikace grafenových derivátů, výuka pokročilých kurzů v dané oblasti;
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- 5 let praxe v oboru, z toho min. 1 rok v zahraničí;
- adekvátní publikační aktivita;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* odborný asistent se zaměřením na fluorescenci uhlíkových nanomateriálů

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- zaměření na charakterizaci a aplikace fluoreskujících uhlíkových nanomateriálů zejména uhlíkových a grafenových teček, výuka pokročilých kurzů v dané oblasti;
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- 5 let praxe v oboru, z toho min. 1 rok v zahraničí;
- adekvátní publikační aktivita;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.

* akademický vědecký pracovník se zaměřením na vlastnosti práškových materiálů

počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2016

Požadavky:
- zaměření na charakterizaci (SEA, prášková reologie, kompresibilita, termická analýza, mikroskopie, BET atp.) práškových (nano)materiálů a  výuku kurzů v dané oblasti;
- VŠ (Mgr.) vzdělání v oboru;
- důkladná znalost uvedených charakterizačních technik;
- min. 1 rok praxe v oboru;
- zkušenosti práce s průmyslovou sférou jsou výhodou;
- schopnost pedagogické činnosti s pedagogickou praxí na VŠ;
- pokročilá znalost anglického jazyka.


 
Všeobecné požadavky na uchazeče k výše obsazovaným pozicím:

1/ Předpoklady pro aktivní spolupráci na rozvoji pracoviště;
2/ Bezúhonnost;
3/ Doložte, prosím, vyplněnou tabulku celkového počtu výsledků podle druhu výsledku v RIV (definice viz níže) za celou dobu svého odborného působení a přehled publikační činnosti za posledních 5 let také strukturovaný podle kategorií uvedených v tabulce.
Celkové počty výsledků definovaných v aktuálně platné Metodice hodnocení výsledků výzkumu a vývoje (podle RIV).

1a.  článek v odborném periodiku impaktovaném (druh výsledku Jimp)

1b. článek v odborném periodiku neimpaktovaném (druh výsledku Jneimp)

1c. článek v českém odborném recenzovaném časopise (druh výsledku Jrec)

2a. odborná kniha (druh výsledku B)

2b. kapitola v odborné knize (druh výsledku C)

3. článek ve sborníku (druh výsledku D)

4. patent (druh výsledku P)

5. užitný nebo průmyslový vzor (druh výsledku F)

6. poloprovoz, ověřená technologie, odrůda, plemeno (druh výsledku Z)

7. prototyp, funkční vzorek (druh výsledku G)

8. poskytovatelem realizovaný výsledek (druh výsledku H)

9. specializovaná mapa (druh výsledku L)

10. certifikovaná metodika a postup (druh výsledku N)

11. software (druh výsledku R)

12. výzkumná zpráva obsahující utajované informace podle zvláštního právního předpisu (druh výsledku V)

Celkový počet citací včetně autocitací na všechny práce navrhovatele podle Web of Science:      

H-index podle Web of Science:      

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pozici/pozice ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.

Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem, seznamem publikační činnosti, scanem dokladů o dosaženém vzdělání a případné další dokumenty uvedené přímo v požadavcích na konkrétní pracovní pozici zasílejte, prosím, na e-mailovou adresu: dagmar.petrzelova@upol.cz (přijetí přihlášky Vám potvrdíme).

Uzávěrka přihlášek je stanovena na 31. 3. 2016.



Aktuální zpravodajství a publicistiku z Univerzity Palackého najdete na stránkách Žurnálu Online.

Zpravodajství z UP
Vědecko-výzkumná centraVyhledávání studijních oborů na UPAbsolventi UP

Calendar of Events now only on Palacký University's  new webpages

Aktuální konference, kongresy a sympozia na UP
Stránka aktualizována: 04. 04. 2011, Daniel Agnew